„Die Dynamik von Hadoop ist nicht aufzuhalten, da seine Open-Source-Wurzeln wild in Unternehmen hineinwachsen. Sein erfrischend einzigartiger Ansatz für das Datenmanagement verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Big Data speichern, verarbeiten, analysieren und gemeinsam nutzen. “ In diesem Blogbeitrag diskutieren wir die Vorteile der Hadoop-Implementierung, der Hadoop-Initiativen und von Hadoop in kleinen und großen Organisationen.
Wir haben diskutiert .Werfen wir einen Blick darauf, wie wichtig das Hadoop-Training ist.
Ein Blick auf den Hadoop Market:
Die obige Grafik zeigt deutlich, dass der Hadoop-Markt im Aufwärtstrend ist. Dies liegt daran, dass Unternehmen den Vorteil der Implementierung von Hadoop und seinen verschiedenen Ökosystemen erkannt haben. Mit der größeren Implementierung steigt der Bedarf an Hadoop-Fachleuten.
Herausforderungen bei der Implementierung von Hadoop:
Laut der Umfrage der Sand Hill Group zu Hadoop Anfang Oktober 2013 waren die Befragten der Ansicht, dass die Qualifikationslücke und die unzureichende Anzahl von Fachleuten mit Kenntnissen in Hadoop den größten Rückschlag bei der Implementierung von Hadoop darstellt. Beide Probleme müssen so früh wie möglich angegangen werden. Der einzige Weg, dies zu tun, ist eine ordnungsgemäße Hadoop-Schulung, damit Fachleute die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben können.
Bedarf an Hadoop-Training:
Die folgenden Gründe sprechen dafür, dass man sich für ein Hadoop-Training entscheiden muss:
- Neue Technologie und weniger qualifizierte Fachkräfte:
Aus seiner Popularität geht hervor, dass die Implementierung von Hadoop ein voller Erfolg ist. Obwohl eine große Nachfrage nach Menschen mit Hadoop-Kenntnissen besteht, gibt es tatsächlich weniger Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, da Hadoop eine relativ neue Technologie ist. Diese Qualifikationslücke kann durch Hadoop-Training minimiert werden.
- Zunahme der Zahl der Fachkräfte, die ihre Karriere wechseln möchten:
Es gibt Fachleute aus Java, Mainframe, Data Warehouse und Testbereich, die bereit sind, ihre Karriere auf Hadoop umzustellen. Dies ist nicht auf Fachleute mit diesem Hintergrund beschränkt. Die Menschen sind bereit, ihre Komfortzone zu verlassen und sich für ihren beruflichen Aufstieg auf neues und besseres Gebiet, nämlich Hadoop, zu begeben. Hadoop hat aufgrund seines Erfolgs bei der Implementierung Vorrang vor anderen Technologien. Lesen Sie, warum a Java , , Mainframe und Professioneller Test sollte zu Hadoop wechseln.
- Erhöhte Nachfrage nach Hadoop-Profis nach Hadoop 2.0:
Die Apache Software Foundation hat kürzlich Hadoop 2.0 veröffentlicht, das mehrere neue Funktionen enthält, darunter YARN. Diese Pressemitteilung beleuchtet auch ein großes Problem, mit dem Unternehmen, die Hadoop-Initiativen in Betracht ziehen, dem überwältigenden Mangel an Big-Data-Fachwissen im heutigen Arbeitskräftepool begegnen müssen.
- Verbesserte Möglichkeiten für einheimische Talente:
Viele Unternehmen möchten ihren internen Talentpool in Hadoop neu schulen. Fachleute, die sich aktiv für eine Ausbildung in Hadoop interessieren, werden anderen vorgezogen. Das Hadoop-Training verschafft Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen in Ihrem beruflichen Wachstum.
Globale Implementierung von Hadoop
Online-Training - Ein praktischer Weg für das Hadoop-Training:
Aufgrund der vollen Terminkalender von IT-Fachleuten und der Unpraktikabilität von Schulungen in der Klasse ist die Online-Hadoop-Schulung der beste Weg, um Fähigkeiten hinzuzufügen. Die Flexibilität und der Komfort, die mit dem Online-Training verbunden sind, eignen sich am besten für Personen, die mit ihren Berufen beschäftigt sind und mehr Wert auf ihre Fähigkeiten legen möchten.
Hier ist ein Blick auf eine der Klassenaufnahmen auf Hadoop. Es ist offensichtlich, dass das Online-Training keine Kompromisse bei den Lernaspekten eingeht. Die Sitzungen sind interaktiv und vermitteln eine Atmosphäre im Unterricht, auch wenn sie nicht physisch anwesend sind.
Branchenexperten sagen über den Erfolg und die Zukunft von Hadoop:
- Mike Gualtieri, Principal Analyst bei Forrester, fasst den Bundesstaat Hadoop recht gut zusammen: „Die Dynamik von Hadoop ist nicht aufzuhalten, da seine Open-Source-Wurzeln wild in Unternehmen hineinwachsen. Sein erfrischend einzigartiger Ansatz für das Datenmanagement verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Big Data speichern, verarbeiten, analysieren und gemeinsam nutzen. “
- Tony Baer, Principal Analyst von Ovum, spricht darüber, wie 'Hadoop wird zu einem' normaleren 'Softwaremarkt' und der 'Das Ökosystem der Hadoop-Anbieter gewinnt an kritischer Masse'
- Robin Bloor, Gründer von Bloor Research, spricht darüber, wie 'YARN ist die Hauptinnovation in Hadoop 2.0' und 'Mit Hadoop 2.0 erwarten wir, dass dieses Ökosystem im Frühling wie Bambus wächst.' .
Peter Goldmacher, Analyst bei Cowen & Co., fasst die zahlreichen Möglichkeiten von Hadoop sehr attraktiv zusammen: 'Wir glauben Hadoop ist eine große Chance und wir können uns eine kleine Anzahl von Milliarden vorstellen Dollar-Unternehmen auf Basis von Hadoop. Wir denken das Größere Chance sind Apps und Analytics Unternehmen, die Produkte verkaufen, die die Komplexität der Arbeit mit Hadoop von Endbenutzern abstrahieren und Lösungen an einen viel größeren Endmarkt von Geschäftsbenutzern verkaufen. Das Die mit Abstand größte Chance für uns sind die Big Data Practitioner Dies schafft völlig neue Geschäftsmöglichkeiten auf der Grundlage von Daten, bei denen 1 Mio. USD für Hadoop das Rückgrat eines 1 Mrd. USD-Geschäfts sind. “
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