„Träume sind extrem wichtig. Du kannst es nur tun, wenn du es dir vorstellst. ' - George Lucas Eine weitere Woche des Jahres 2019 ist mit mehreren neuen Entwicklungen im Bereich Karriere und Beschäftigung vergangen. Die Karriere ist ein sehr wichtiger Aspekt im Berufsleben. Leider wird der größte Teil unserer Zeit für andere Angelegenheiten aufgewendet. Aus diesem Grund neigen wir alle dazu, berufliche und berufsbezogene Neuigkeiten in den Hintergrund zu rücken. Edureka Karriereuhr ist eine Serie, die darauf abzielt, dies zu ändern, indem sie Ihnen einen kleinen Einblick in die wichtigsten Entwicklungen in der Abteilung für Karrieretrends gibt. Lassen Sie uns also ohne weiteres die wichtigsten Neuigkeiten in Bezug auf Karrieren und Jobtrends untersuchen. Ziel , einer der größten Namen im Einzelhandel, hat sich kürzlich etabliert mehrere offene Stellen für seine indischen Abteilungen in Bengaluru. Target India ist die Heimat von über 2.600 Teammitgliedern und ist jetzt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern Dateningenieure wer kann helfen mit strategische Planung und Entwicklung des Unternehmens auf dem Subkontinent. Die vom Riesen aufgeführten Rollen umfassen Jobs auf mittlerer bis hoher Ebene, von Item-Data-Analysten bis hin zu Lead-Data-Analysten und Data-Wissenschaftlern . Die Arbeit bei einem Riesen wie Target hilft nicht nur Ihrem Lebenslauf, sondern hilft Ihnen auch mit zusätzlicher Erfahrung. über Ziel eine solche Gelegenheit nie verpassen. Nach dem Erwerb von GitHub im vierten Quartal des vergangenen Jahres Microsoft scheint den langsamen und stetigen Ansatz zu verfolgen, den webbasierten Hosting-Service in seine internen Lösungen zu integrieren. Der Redmond-Riese hat nach Ausschau gehalten eine Mannschaft um diesen Übergang reibungsloser zu gestalten und auch alle zu verwalten Geschäfts- und IT-Betrieb von GitHub seit November 2018. Zu den vom Tech-Giganten gelisteten Jobs gehören Führungspositionen wie Programmmanager und Produktmanager sowie Einstieg in Rollen auf mittlerer Ebene wie Analysten und Entwickler. über Microsoft Ein aktueller Bericht von LinkedIn schlägt vor, dass Die Nachfrage nach Fachleuten in Blockchain ist höher als je zuvor in Asien und Australien. Der Fachkräftemangel ist so hoch, dass Unternehmen bereit sind, Fachkräfte zu bezahlen bis zu 300.000 USD pro Jahr Das ist höher als bei fast jeder anderen aufgezeichneten IT-Jobrolle. Nach dem gleichen Bericht, Wachstum in einer Blockchain-Karriere wurde auch zitiert, höher zu sein als jeder andere - 33X, was massiv ist . Blockchain ist hier, um zu bleiben und macht Dellen in fast jeder einzelnen Domäne. über LinkedIn und mach mit bei der heißesten Karriere unserer Zeit. Ein aktueller Bericht von Confindustria erklärte, Italien stehe vor einer der größten Krisen in Bezug auf die Erfüllung von Qualifikationslücken seit Jahren. Laut der Studie wird das Land haben über 45.000 offene Stellen in den Technologiesektoren verfügbar im Zeitraum zwischen 2019 und 2021. Dies ist keine Überraschung wie Italiens Technologie- und Maschinenbausektor Ich habe jahrelang einen Fachkräftemangel festgestellt, aber die Kluft wächst schneller als erwartet. über Confindustria Google hat kürzlich angekündigt, seine Finanzabteilung in der Stadt Chicago zu erweitern Hunderte von Arbeitsplätzen schaffen an seiner Basis. Der Technologieriese gab an, dass Chicago viel hat talentierte und qualifizierte Fachkräfte verfügbar, die sie im Laufe der nächsten Monate erwerben möchten. Das Unternehmen hofft, eine robuste Belegschaft am Standort bis Ende 2019 . Riesen wie Google expandieren wie nie zuvor und bringen Hunderte von Stellenangeboten ein. über ABC7Chicago Lernen Sie die neuesten Technologien und zukunftssicher für Ihre Karriere. Bevor wir diesen Blog beenden, hier einige Motive für Sie. Sie können diesen Artikel lesen, der die Erfolgsgeschichte eines unserer großartigen Lernenden, Vinayak, behandelt Mainframe-Ingenieur ein werden Big Data Analyst :: Nutzen Sie das Know-how von Edureka im Bereich Bildung und Karriereberatung voll aus. Sprechen Sie noch heute mit unseren Kursberatern, um ein klareres Bild Ihres Karriereweges und mehr zu erhalten. Ruf uns um ... an: IND: + 91-960-605-8406 /. UNS: 1-833-855-5775 (Zollfrei) . Dies waren die wichtigsten Nachrichten zu Stellenangeboten und Karrieretrends auf dem Markt in dieser Woche. Wenn Sie Fragen, Anregungen oder spezielle Themen haben, die wir behandeln sollen, können Sie uns gerne im Kommentarbereich unten kontaktieren. Edureka Career Watch wird nächste Woche mit den Top-Storys zurück sein, die Sie wissen müssen. Stellen Sie also sicher, dass Sie unseren Blog über das unten stehende Abonnementfeld abonniert haben, und verpassen Sie diese wichtigen Updates nie.
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