DevOps ist eine Philosophie, die Betrieb und Entwicklung miteinander verbindet und eine verknüpfte Toolkette von Technologien erfordert, um kollaborative Veränderungen zu ermöglichen. Laut Gartner übernehmen Organisationen auf der ganzen Welt zunehmend die DevOps-Kultur, und bis Ende 2016 hätten 25 Prozent der weltweit führenden 2000-Unternehmen DevOps als Mainstream-Strategie übernommen. Dies eröffnet unzählige Möglichkeiten rund um die Karriere von DevOps. Basierend auf der DevOps-Philosophie gibt es eine Vielzahl allgemeiner und spezialisierter Aufgabenbereiche, die man übernehmen kann. In diesem Blog-Beitrag diskutieren wir den Karriereweg von DevOps Engineer und wie Sie die besten DevOps-Jobs erhalten.
Obwohl DevOps noch in den Kinderschuhen steckt, hat es die gesamte Softwareindustrie an den Rand einer Revolution gebracht. Mit der sich schnell ändernden Dynamik der IT-Branche werden Entwickler, die keine Ahnung von Admin oder Ops und Admins oder Ops haben, die sich nicht entwickeln, für das Unternehmen immer weniger wertvoll.
DevOps verwandelt eine Person mit einer einzelnen Fähigkeit in eine Person mit multidisziplinären Fähigkeiten, die Codierung, Infrastruktur und Konfiguration, Testen, Erstellen und Freigeben umfassen. Da es nicht auf eine bestimmte Technologie beschränkt ist, arbeiten Mitarbeiter in der DevOps-Umgebung kontinuierlich mit verschiedenen Technologien, integrieren diese und automatisieren sie.
DevOps Engineer Karriereweg
DevOps-Praktiker gehören heute zu den bestbezahlten IT-Fachleuten, und die Marktnachfrage nach ihnen wächst rasant, da Unternehmen, die DevOps-Praktiken anwenden, überwiegend hoch funktionierend sind. Laut einem kürzlich von Puppetlabs: State Of Devops Report veröffentlichten Bericht stellen Unternehmen, die den devOps-Ansatz verwenden, Code bis zu 30-mal häufiger als ihre Konkurrenten bereit, und 50 Prozent weniger ihrer Bereitstellungen schlagen fehl.
In den letzten zwei Jahren sind die Angebote für DevOps-Jobs auf Indeed.com um 75 Prozent gestiegen. Auf LinkedIn.com stieg die Erwähnung von DevOps als Fertigkeit um 50 Prozent. In einer kürzlich von Puppetlabs durchgeführten Umfrage gab die Hälfte der über 4.000 Befragten (in mehr als 90 Ländern) an, dass ihre Unternehmen bei der Einstellung DevOps-Fähigkeiten berücksichtigen.
DevOps Gehalt
Wie aus der folgenden Grafik von Indeed.com hervorgeht, stiegen die DevOps-Jobs Mitte 2015 sprunghaft an und schossen gegen Ende des Jahres durch das Dach.
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Die Gehälter für DevOps-bezogene Jobs stiegen in den USA, was mit dem Boom im Jahr 2015 zusammenfiel. Der Anstieg hält weiterhin an.
Laut PayScale.com liegen die Gehälter für Fachkräfte, die in Kalifornien an DevOps-bezogenen Jobs arbeiten, bei über 94.000 US-Dollar.
Seltsamerweise verzeichnet DevOps im Gegensatz zu Jobs in anderen Technologien einen interessanten Trend. Alle beliebten Jobtitel bei DevOps haben sehr ähnliche Stellenangebote. Wenn in einer Projektmanagementrolle beispielsweise 65.760 Stellen eröffnet wurden, wurden in den Budgetierungsrollen 64.859 Stellen eröffnet. Die Jobs rund um das beliebte DevOps-Tool - Chef - waren mit 69.478 geringfügig höher.
DevOps Rollen und Verantwortlichkeiten
Rund um die DevOps-Philosophie entstehen neue Jobrollen. Einige von ihnen sind:
- DevOps Architekt
- Automatisierungstechniker
- Software-Tester
- Sicherheitsingenieur
- Integrationsspezialist
- Release Manager
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