Das Jahr 2019 war eines der besten, wenn nicht das beste Jahr in Bezug auf Job- und Karrieretrends seit Jahrzehnten. Die Einstellungsstatistik nimmt zu und die Zahl der offenen Stellen in den meisten Unternehmen, Giganten und Start-ups scheint ein Allzeithoch zu erreichen. Obwohl die meisten dieser Trends offensichtlich sind und Fachleute sie leicht finden und verstehen können, bleiben einige Geschichten unbemerkt. Wie alle zwei Wochen ist Edureka Career Watch mit den überzeugendsten Karriere- und Jobnachrichten der Branche zurück.
Schauen wir uns also ohne weitere Verzögerung an, was der Arbeitsmarkt diese Woche für uns bereithält.
Unionshaushalt 2019: Schwerpunkt auf technologischen Fähigkeiten und Forschung
Der Unionshaushalt der indischen Regierung für das Jahr 2019 ist erschienen und enthält einige interessante Fakten. Finanzminister Nirmala Sitharaman konzentrierte sich darauf, Indien innerhalb weniger Jahre zu einer 5-Billionen-Dollar-Wirtschaft zu machen, und erklärte, es sei höchste Zeit, dass sich das Land auf die Ausbildung und Entwicklung von Fachleuten in Technologiefeldern konzentriere. Mit der neuen Richtlinie sollen über 10 Millionen Menschen in digitalen Technologien wie KI, IoT und Big Data geschult werden. Der Fachkräftemangel in Bereichen wie KI, Datenwissenschaft und Automatisierung von Roboterprozessen ist auf dem Subkontinent seit einiger Zeit weit verbreitet, und diese neue Entscheidung der Zentralregierung wird dazu beitragen, die Qualifikationslücke in diesen wichtigen Bereichen zu schließen.
In Indien gibt es eine große Anzahl von IT-Fachleuten, und nur durch Fachkenntnisse können diese Fachkräfte ihre Arbeitsplätze sichern.
über CIO
Heute, um Ihre Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten und zu den einstellbarsten Fachleuten des Landes zu gehören.
Netrix erweitert seine Aktivitäten in Indien und verspricht, seine Belegschaft um 20 Prozent zu erhöhen
Das Unternehmen für digitale Lösungen, Netrix, hat kürzlich vier Unternehmen in Indien erworben, zwei in Kerala und je eines in Mumbai und Pune. Die Marke Solutions plant, ihre Reichweite und operative Abdeckung auf dem Subkontinent zu erweitern, und hat eine Erhöhung der Belegschaft um 20 Prozent versprochen. Netrix hat im Laufe der Jahre eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorzuweisen und wurde zum Advance Partner von Amazon Web Service in Kerala und zu einem der Top 10 Gold-Partner von Microsoft in den USA ernannt. Das Unternehmen sucht nach 'selbst motivierten IT-Fachleuten mit unternehmerischem Denken in den nächsten Monaten, um unsere expandierenden Aktivitäten zu unterstützen', so Jyothis Joseph, Associate Director bei Kochi, Netrix India.
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über Kanalwelt
Die US-Industrie hat es schwer, offene Stellen zu besetzen
Der US-Arbeitsmarkt hatte das beste Jahr seit über einem halben Jahrhundert, aber die Einstellungstrends scheinen immer noch niedriger zu sein, als sie sein sollten. Ein neuer Bericht von Indeed besagt, dass es Unternehmen schwer fällt, offene Stellen in allen Bereichen gleichermaßen zu besetzen. Dem Bericht zufolge sind die Einstellungstrends mit nur 0,8 Einstellungen pro Monat bei jeder Eröffnung recht gering. Während in allen Bereichen, einschließlich der IT, ähnliche Trends zu beobachten sind, wird berichtet, dass Arbeitsplätze in den Bereichen Bildung und Gesundheitswesen, Finanzaktivitäten und Großhandel besonders schwer zu besetzen sind. Die Einstellungsstatistiken im Laufe dieses Quartals finden Sie unten:
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Einer der Hauptgründe für diese sinkenden Kennzahlen ist die Qualifikationslücke auf dem Markt. Fachleute müssen sich also weiterbilden, um sicherzustellen, dass sie zu denjenigen gehören, die eingestellt werden.
über Tatsächlich
um sicherzustellen, dass Sie diese Trends voll ausnutzen können.
Indische Arbeitgeber haben optimistische Einstellungspläne für die nächsten 3 Monate: Umfrage
Laut einer Employment Outlook-Umfrage der Workforce Solutions-Marke ManpowerGroup geben indische Arbeitgeber einen optimistischen Einstellungsplan für die nächsten drei Monate an. Laut der Umfrage wird Indien einen Netto-Beschäftigungsausblick von 13 Prozent sehen, während der Dienstleistungssektor einen satten Ausblick von 16 Prozent vorweisen kann. Dieser Bericht befasst sich mit den aktuellen Einstellungstrends auf dem Subkontinent und den neuen Initiativen der Regierung und der Unternehmen zur Förderung der Einstellung und Qualifizierung im Land. Daher können Fachleute für den Rest des Jahres in Indien einen Aufwärtstrend bei der Einstellung erwarten.
über Indien heute
Mphasis erweitert seine Entwicklungs- und Verwaltungsteams
Mphasis, einer der größten Technologiegiganten der Welt, möchte seine Entwicklungs- und Verwaltungsteams erweitern. Das Unternehmen hat allein in der vergangenen Woche über 16 Stellenangebote für Fachleute in den Bereichen Java, Softwarearchitektur und Administration aufgelistet. Zu den Stellenangeboten gehören sowohl Anfänger als auch erfahrene Java-Entwickler, Cloud-Architekten, SAP- und Software-Administratoren. Dies bedeutet, dass die meisten dieser Jobs für Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten offen sind.
Wenn Sie also eine Karriere in diesen Bereichen bei einem etablierten Unternehmen aufbauen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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Jetzt, um die Warteschlange zu schließen und bei Giganten wie Mphasis eingestellt zu werden.
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Dies waren die wichtigsten Nachrichten zu Stellenangeboten und Karrieretrends auf dem Markt in dieser Woche. Wenn Sie Fragen, Anregungen oder spezielle Themen haben, die wir behandeln sollen, können Sie uns gerne im Kommentarbereich unten kontaktieren. Edureka Career Watch wird nächste Woche mit den Top-Storys zurück sein, die Sie wissen müssen. Stellen Sie also sicher, dass Sie unseren Blog über den Abonnement-Button unten abonniert haben, und verpassen Sie diese wichtigen Updates nie.