Warum ist Ihr erstes Gehalt für Ihre Karriere entscheidend?



In diesem Edureka-Artikel wird erläutert, warum Ihr erstes Gehalt für Ihre Karriere von entscheidender Bedeutung ist und wie Sie einen guten Start in Ihre Karriere ermöglichen können.

Nachdem die meisten jungen Absolventen viel Zeit und Geld für ein Ingenieurstudium aufgewendet haben, möchten sie einen hochbezahlten Job finden und eine erfolgreiche Karriere starten. Plus mit Indien vorhergesagt, um mehr als zu schaffen 1,4 Millionen neue IT-Arbeitsplätze bis 2027 Für junge IT-Profis ist es nur natürlich, hochbezahlte Jobs zu erwarten.Während die Zunahme der Zahl der Arbeitsplätze die Arbeitslosenwelle in Indien lösen könnte, deutet die Studie von Edureka darauf hin, dass sich viele der heutigen Ingenieurabsolventen mit schlecht bezahlten Jobs zufrieden geben, da ihre Fähigkeiten nicht den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche entsprechen.

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Aber während es wichtig ist, mit dem Einstiegsgehalt zu beginnen, sollte es ein Deal-Breaker sein, wenn Sie sich für Ihren ersten Job entscheiden? Unsere Forschung zeigt, dass die Antwort ein absolutes JA ist.





Ein hochbezahlter erster Job bestimmt auf lange Sicht den Verlauf Ihrer Karriere. Darüber hinaus legen die Untersuchungen von Edureka nahe, dass das erste Gehalt eines IT-Experten als Grundlage für das Gehaltswachstum dient, das er in seiner Karriere sieht, und daher für seine Zukunft von entscheidender Bedeutung ist.

Schauen wir uns vor diesem Hintergrund die wenigen ersten Gehaltsentwicklungen in Indien an:



  • Viele der IT-Einstiegsjobs in Indien bieten Löhne in der Nähe oder darunter 3-3,5 Lakh pro Jahr.
  • Von den 15 Lakh-Ingenieurabsolventen, die Indien jedes Jahr produziert, arbeiten 20 bis 30% weit unter ihrer technischen Qualifikation und geben sich mit niedrigeren Gehaltspaketen zufrieden.
  • Die durchschnittlichen Jahresgehälter von Software-Einsteigern in Indien sind im Vergleich zur Entwicklergemeinde auf der ganzen Welt 3,5-mal niedriger

Wie sichern Sie sich ein gutes erstes Gehalt? Wie garantieren Sie ein Anfangsgehalt? 2x bis 3x des durchschnittlichen Erstgehalts?

Werfen wir einen Blick auf einige Tipps, die Ihnen helfen, ein gutes erstes Gehalt zu erhalten:

  • Beginnen Sie, indem Sie auf die Ressourcen tippen, die Ihnen als Absolvent Ihres Colleges zur Verfügung stehen
  • Lernen Sie die Grundlagen der Informatik, Programmierung, Datenstrukturen, Algorithmen, Back-End- und Front-End-Anwendungsentwicklung, um ein wettbewerbsfähiger Kandidat zu werden
  • Entwickeln Sie ein Online-Portfolio mit Arbeitsproben und demonstrieren Sie Ihr Wissen in einem Blog oder anderen von Ihnen erstellten Inhalten
  • Erstellen Sie Versionen Ihres Lebenslaufs, die auf bestimmte Jobrollen zugeschnitten sind
  • Sammeln Sie Wissen über den Job und das Unternehmen und bereiten Sie sich auf ein Interview mit den richtigen Fragen vor
  • Bauen Sie ein professionelles Netzwerk auf und erhalten Sie Einblicke von renommierten Karriere-Mentoren und Branchenexperten

Alles gesagt und getan, um einen Einstiegsjob zu sichern, der sich auszahlt, ist Ausdauer erforderlich. Wenn Sie jedoch Zeit und Energie investieren, werden Sie mit einer zufriedenstellenden Karriere belohnt.



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Genau deshalb hat Edureka das entworfen - Ein Programm, das von Edureka-Experten, Branchenveteranen, Lernenden aus der ganzen Welt und einem großen Pool von Ausbildern von Unternehmen wie Google und Microsoft entwickelt wurde, um Ingenieurstudenten dabei zu helfen, die richtigen Fähigkeiten zu entwickeln, hochbezahlte Tech-Jobs zu sichern und sich nicht mit weniger zufrieden zu geben . Durch die Anmeldung bei Edureka Elevate wird einem Lernenden ein Anfangsgehalt garantiert 2X bis 3X des durchschnittlichen ersten Gehalts Dies stellt sicher, dass die Lernenden langfristig auf eine erfolgreiche IT-Karriere vorbereitet sind.

Das Edureka Elevate Training Program bietet seinen Lernenden Folgendes:

  • Jobgarantie mit einem hochbezahlten Paket *
  • Gebühren erst nach Sicherung eines Arbeitsplatzes zahlen
  • Ausbilder von Top-Tech-Unternehmen wie Google, Amazon & mehr
  • Über 200 Stunden umfassendes Live-Training über 6 Monate
  • Tägliche Zweifelshilfe
  • Personal Learning Manager
  • Karriereunterstützungsdienste
  • Ausführliche Interviewvorbereitung mit Scheininterviews
  • Weltweit geschätztes Zertifikat
  • 100% Platzierungshilfe
  • Überweisungen von den besten Unternehmen
  • Stipendium bis zu £ 1 Lakh & vieles mehr!

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