Vol. XXI - Edureka Career Watch - 19. Oktober 2019



Halten Sie sich mit Edureka Career Watch über aktuelle Jobs und Karrieretrends auf dem Laufenden. Diese Übersicht enthält alle Facetten, die Sie benötigen, um Ihr Karrierespiel zu verbessern.

'Durch Neugierde und die Suche nach neuen Möglichkeiten haben wir unseren Weg immer aufgezeigt.' - Michael Dell

Das Jahr 2019 hatte gute Jobaussichten und da wir uns dem Jahresende nähern, ist der Markt immer noch voller großartiger Beschäftigungsmöglichkeiten. Aufgrund unseres vollen Terminkalenders haben wir jedoch kaum Zeit, diese Möglichkeiten zu nutzen und das Beste für uns auszuwählen. Nun, darüber müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, weil Sie es haben Edureka Karriereuhr Das bietet Ihnen diese Möglichkeiten und hält Sie über die neuesten Job- und Karrieretrends auf dem Markt auf dem Laufenden.

Lassen Sie uns also ohne weiteres einen Blick darauf werfen, was der Arbeitsmarkt diese Woche für uns bereithält.





Instagram, Twitter werden zu neuen Einstellungszielen für indische Unternehmen

Wenn Sie dachten, dass Jugendliche ihre Zeit auf Social-Media-Websites wie Instagram oder Twitter verschwenden, möchten Sie vielleicht noch einmal darüber nachdenken, da sich Top-IT-Unternehmen jetzt an diese Netzwerke wenden, um die besten jungen Köpfe für sich zu gewinnen. Große Marken wie Infosys, Accenture, IBM und Wipro sind auf Twitter stark vertreten und haben offizielle Handles, die ausschließlich Karrieren mit Tausenden von Followern gewidmet sind. Während das bildlastige und persönliche Gefühl von Instagram genutzt wird, um engere Verbindungen zu potenziellen Mitarbeitern herzustellen. Zum Beispiel zielt Accenture über seine Instagram-Seite, die sich der Karriere widmet, auf Millennials und seitliche Einstellungen ab.



Hier geht es darum, die Möglichkeiten der eigenen Social-Media-Netzwerke der Mitarbeiter zu nutzen, um die richtigen Kandidaten zu finden und einzustellen. Wenn Sie also nach großartigen Möglichkeiten suchen, können Sie den Social-Media-Handles dieser großen Marken folgen und eine Stellenausschreibung in einem Bereich Ihrer Wahl erhalten.

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Über Wirtschaftszeiten

Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen bringen neue Jobs im E-Commerce hervor

Nach vielen anfänglichen Versprechungen, denen Fehlstarts und Hürden folgten, hat sich der E-Commerce in Indien endlich bewährt. Laut einer Umfrage von EY wird E-Commerce, das derzeit 8% des Einzelhandelsmarktes ausmacht, in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich um 35% wachsen. Und dies wird die Schaffung von Arbeitsplätzen im Einzelhandel grundlegend verändern.



Heutzutage werden neue technologische Lösungen von AI unterstützt, was die Art und Weise, wie Einzelhandelsunternehmen Geschäfte tätigen, verändert und sie für ihre Kunden innovativer und vorteilhafter gemacht hat. Um mit der technologischen Innovation Schritt zu halten, erlebt der Einzelhandel eine Reihe neuer Jobs in den Bereichen Logistik, Web- und App-Design, Systemintegration, Kundenerfahrung, maschinelles Lernen, Big Data und Predictive Analytics. Damit werden Positionen wie Retail Data Analyst, Digital Marketing Specialist, Customer Experience Leader, IT Process Modeler und Digital Imaging Leader unternehmensweit Teil der allgemeinen Organisationsstruktur.

Über Wirtschaftszeiten

In den kommenden Monaten werden im IT-Sektor 2,5 Lakh-Arbeitsplätze geschaffen: Unionsminister

Mahendra Nath Pandey, der Minister für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum der Union, ging auf die internationale Cloud-Computing-Herausforderung „World Skills India“ (2019) ein und sagte, dass in den kommenden Monaten etwa 2,5 lakh neue Arbeitsplätze im IT-Sektor geschaffen werden. Er erwähnte auch, dass schnelle Fortschritte in der digitalen Technologie in Indien diesen Sektor von 2,5 Milliarden im Jahr 2018 auf 7,2 Milliarden Dollar bringen können, da in 52 verschiedenen Bereichen der Entwicklung und Ausbildung von Fähigkeiten, einschließlich IoT und Cloud, ein sehr gesunder Wettbewerb herrscht Computing, Big Data, maschinelles Lernen usw.

Wenn Sie also bereit sind, Teil der fortschrittlichsten Belegschaft zu werden, um die Vision von Digital India zu erfüllen, beginnen Sie Heute, um sicherzustellen, dass Sie solche Gelegenheiten nie verpassen!

Über NDTV

Auf der Suche nach einer Rolle in AI und ML? Hier sind einige der Top-Optionen

Künstliche Intelligenz ist in den letzten Jahren zum Stadtgespräch geworden, und jeder Sektor braucht heute jemanden mit Erfahrung in der KI. Dies ist nicht nur auf Startups beschränkt, sondern große Unternehmen wie Accenture, Capgemini und andere suchen auch nach Mitarbeitern mit KI-Kenntnissen. Wenn Sie ein KI-Experte sind oder Ihr Glück auf diesem Gebiet versuchen möchten, finden Sie hier eine Liste der offenen Stellen im KI-Sektor:

  • MapMyIndiasucht Neulinge mit Grundlagen und Programmierkenntnissen in der Informatik und einem Verständnis für Datenstrukturen.
  • Unnati sucht nach Personen mit KI-Erfahrung für die Ambient Intelligence-Plattform, die Echtzeitinformationen zu Orten, Personen und Produkten bereitstellt.
  • EY sucht einen Lösungsarchitekten in den Bereichen KI, ML, digitale Transformation und Analytik.
  • The Hiring Story sucht nach einer Führungsrolle

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Über Deine Geschichte

Lernen heute, um diese Trends voll auszunutzen.

Möchten Sie sich im boomenden FinTech-Sektor profilieren?

Indien wurde als drittgrößter Startup-Hub der Welt eingestuft, und FinTech-Unternehmen wie Paytm, PhonePay und Google Pay haben sich in diesem Sektor einen Namen gemacht. Sei es der E-Commerce-Riese Flipkart oder Startups wie Monexo, heute sucht jeder nach Menschen, die sich auf FinTech spezialisiert haben. Wenn Sie also ein Spezialist auf diesem Gebiet sind, steigen Sie in den innovativen Startup-Zug mit der folgenden Liste kuratierter Jobs ein.

    • Flipkart sucht einen Kandidaten mit Erfahrung und Verständnis für die Arbeit mit verschiedenen mehrschichtigen Architekturen.

    • Das FinTech-Startup LendingKart sucht einen Analysten für sein zentrales Produktbetriebsteam.

    • MPower sucht einen Datenanalystenkontakt für die Produkt-, Betriebs-, Konstruktions- und Produktteams von MPower.

Über Deine Geschichte

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Dies waren die wichtigsten Nachrichten zu Stellenangeboten und Karrieretrends auf dem Markt in dieser Woche. Wenn Sie Fragen, Anregungen oder spezielle Themen haben, die wir behandeln sollen, können Sie uns gerne im Kommentarbereich unten kontaktieren. Edureka Career Watch wird nächste Woche mit den Top-Storys zurück sein, die Sie wissen müssen. Stellen Sie also sicher, dass Sie unseren Blog über den Abonnement-Button unten abonniert haben, und verpassen Sie diese wichtigen Updates nie.